Садоводческое Некоммерческое Товарищество "Пищевик" г. Калининград

Когда вы приступаете к написанию электронного сообщения, есть смысл прислушаться к советам Лео Бернета, который вывел четыре правила: пиши просто; так, чтобы это запоминалось; так, чтобы на это хотелось взглянуть; так, чтобы читать было интересно.
Текущее время: 18 июн 2025 18:13

Часовой пояс: UTC + 4 часа



Форум закрыт Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 221 ]  На страницу Пред.  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ... 15  След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 07 сен 2015 22:20 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 24 янв 2015 01:59
Сообщения: 2647
оформить в установленные сроки реально- если не раздумывать и действовать по установленным правилам.
А вот если искать обходные пути , то не только уложиться в сроки трудно, но и на штраф налететь можно.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 08 сен 2015 01:06 
Не в сети
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 фев 2013 14:17
Сообщения: 2587
Откуда: г. Калининград
По опыту можно добавить, что ИФНС благосклонно смотрит на запаздывание с регистрацией. Но всё зависит от конкретного инспектора.

_________________
Точность - вежливость королей! ..... http://cnt-pischevik.ru ..... http://mmg-kaisar.ru


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 08 сен 2015 08:58 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 24 янв 2015 01:59
Сообщения: 2647
Всё зависит от установок для ИФНС: может им предписано собрать побольше штрафов?
В государстве туго с доходами в бюджет


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 09 сен 2015 16:59 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Был смешной случай правда из жизни гаражно-строительного кооператива. До сих пор ржунемагу. Провели внеочередное, переизбрали председателя правления. Новый начал рулить. Судом признали внеочередное незаконным. Опять пришёл прежний и начал рулить, а приказ об увольнении "внеочередника" не издал, не ознакомил, расчёт, трудовушку не выдал. В результате заплатили "внеочереднику" почти за год вынужденного прогула.
Это к тому, что на эти моменты надо обращать внимание.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 09 сен 2015 19:04 
Не в сети
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 фев 2013 14:17
Сообщения: 2587
Откуда: г. Калининград
Может, конечно, и не в тему, но очень поучительно. Страдают такой забывчивостью многие правления.

_________________
Точность - вежливость королей! ..... http://cnt-pischevik.ru ..... http://mmg-kaisar.ru


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 09 сен 2015 23:22 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 24 янв 2015 01:59
Сообщения: 2647
Ситизэноф Раша писал(а):
Опять пришёл прежний и начал рулить, а приказ об увольнении "внеочередника" не издал, не ознакомил, расчёт, трудовушку не выдал.

А кто издавал приказ о приёме на работу внеочередника?
Если издало приказ лицо, не полномочное на подобные распоряжения - то внеочередник не является принятым на работу


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 01:54 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Kommandor писал(а):
Ситизэноф Раша писал(а):
Опять пришёл прежний и начал рулить, а приказ об увольнении "внеочередника" не издал, не ознакомил, расчёт, трудовушку не выдал.

А кто издавал приказ о приёме на работу внеочередника?
Если издало приказ лицо, не полномочное на подобные распоряжения - то внеочередник не является принятым на работу

Да Вы батенька карбонарий! Это увольнять надо с соблюдением всяких наворотов. А трудовые отношения возникают также на основании фактического допущения работника к работе.
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 09:28 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 24 янв 2015 01:59
Сообщения: 2647
Ситизэноф Раша писал(а):
Да Вы батенька карбонарий! Это увольнять надо с соблюдением всяких наворотов. А трудовые отношения возникают также на основании фактического допущения работника к работе.
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.
да-да.
Поподробнее про трудовую функцию. Кто её определяет, где прописывают. Вполне вероятно, что некие трудовые отношения и наступили, но не с юридическим лицом , а с физическим лицом, которое не законно выступило от имени юрлица.
Вот это физлицо вправе оплатить труд человека.
вы не против?


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 12:56 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Kommandor! Читайте внимательно Главу 5 ФЗ -66 и будет всё понятно. Председателя правления хоть "правильного" хоть "не правильного" избирает ОС членов СНТ. Он является органом управления и выполняет определённые функции. Физическое лицо его не назначает. А трудовые отношения и полномочия органа управления у него возникают на основании решения ОС, которое оформляется протоколом ОС членов СНТ или уполномоченных.
Вновь назначенный председатель правления издаёт приказ (распоряжение) о своём назначении на должность. В качестве основания указывает реквизиты протокола ОС об избрании председателя правления. Издаёт приказ (распоряжение) об увольнении прежнего председателя правления. После этого живёт и наслаждается жизнью. Чё не так?
Да, забыл написать, что при издании кадровых приказов (распоряжений) очень желательно заглядывать в ТК.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 16:40 
Не в сети
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 фев 2013 14:17
Сообщения: 2587
Откуда: г. Калининград
Коллега, немного не так!
Решение о приеме на работу председателя принимает правление СНТ (ст. 22, п. 3, пп. 13). Основание для вынесения такого решения правлением - решение общего собрания членов СНТ о выборе председателя правления. Аналогичные решения должны выноситься правлением и по увольнению. На основании решения правления председатель (новый) издает приказ об увольнении прежнего преда и назначении себя.
А вот в ТСН правление, как работодатель выбрасывается из цепочки, т.к. председатель ТСН является единоличным исполнительным органом, и тогда Ваше сообщение будет полностью применимо к этой ОПФ. Председатель принимает на работу, увольняет и т.д.

_________________
Точность - вежливость королей! ..... http://cnt-pischevik.ru ..... http://mmg-kaisar.ru


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 17:57 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 24 янв 2015 01:59
Сообщения: 2647
Ситизэноф Раша писал(а):
Kommandor! Читайте внимательно Главу 5 ФЗ -66 и будет всё понятно.
как бы вам этак ПОМЯГЧЕ объяснить, что прежде чем что то комку то указывать- нужно самому этот вопрос "знать на пять"
Вы и на "два" не знаете.
Цитата:
Председателя правления хоть "правильного" хоть "не правильного" избирает ОС членов СНТ. Он является органом управления и выполняет определённые функции. Физическое лицо его не назначает.

и что? какое отношение это имеет к вышеозвученной вами хохме?
Цитата:
А трудовые отношения и полномочия органа управления у него возникают на основании решения ОС, которое оформляется протоколом ОС членов СНТ или уполномоченных.

НАСМЕШИЛИ.
С каких пор в полномочия ОСЧ входит установление трудовых отношений председателя правления как органа управления?
Согласно ст 16 п 6 и п 5 ФЗ-66 подобные вопросы не входят в компетенцию ОСЧ СНТ.

Цитата:
Вновь назначенный председатель правления издаёт приказ (распоряжение) о своём назначении на должность.
Какую?
Цитата:
В качестве основания указывает реквизиты протокола ОС об избрании председателя правления. Издаёт приказ (распоряжение) об увольнении прежнего председателя правления. После этого живёт и наслаждается жизнью. Чё не так?

как что? Полномочия выборного органа читали?
2. Председатель правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения действует без доверенности от имени такого объединения, в том числе:
1) председательствует на заседаниях правления;
2) имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с уставом объединения не подлежат обязательному одобрению правлением или общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных);
3) подписывает другие документы от имени такого объединения и протоколы заседания правления;
4) на основании решения правления заключает сделки и открывает в банках счета такого объединения;
5) выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;
6) обеспечивает разработку и вынесение на утверждение общего собрания членов такого объединения (собрания уполномоченных) внутренних регламентов такого объединения, положения об оплате труда работников, заключивших трудовые договоры с таким объединением;
7) осуществляет представительство от имени такого объединения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также в организациях;
8) рассматривает заявления членов такого объединения.


Что тут сказано про издание приказов?

Цитата:
Да, забыл написать, что при издании кадровых приказов (распоряжений) очень желательно заглядывать в ТК.

Да-да. Так какую работу выполняет председатель правления для объединения?


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 19:47 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Pogranichnik писал(а):
Коллега, немного не так!
Решение о приеме на работу председателя принимает правление СНТ (ст. 22, п. 3, пп. 13). Основание для вынесения такого решения правлением - решение общего собрания членов СНТ о выборе председателя правления. Аналогичные решения должны выноситься правлением и по увольнению. На основании решения правления председатель (новый) издает приказ об увольнении прежнего преда и назначении себя.
А вот в ТСН правление, как работодатель выбрасывается из цепочки, т.к. председатель ТСН является единоличным исполнительным органом, и тогда Ваше сообщение будет полностью применимо к этой ОПФ. Председатель принимает на работу, увольняет и т.д.

А я и не знал. А кто же тогда подписывает такое решение? Как оформлявывается такое решение, если заседания правления оформляются прОтоколом? А ТК требует приказ (распоряжение) и подпись на этом приказе руководятла.
А как же тогда быть с подпунктом 4 п. 1 ст. 21 этого благословенного Закона?


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 19:55 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Два слова по поводу роли правления в жизни и деятельности СНТ. Роль очень важная. На практике она сводится к контролю за деятельностью председателя правления. Это очень важно. Поэтому очень важно, что бы вопросы приёма на работу решались с непосредственным участием правления. Но решение, отражённое в протоколе заседания правления всё равно оформляется приказом (распоряжением) председателя правления.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 21:17 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Цитата:
как бы вам этак ПОМЯГЧЕ объяснить, что прежде чем что то комку то указывать- нужно самому этот вопрос "знать на пять"
Вы и на "два" не знаете.

Двойка тоже положительный балл. По моим меркам я Вас балла на три обгоняю.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
СообщениеДобавлено: 12 сен 2015 22:00 
Не в сети
Председатель Союза садоводов региона
Председатель Союза садоводов региона

Зарегистрирован: 18 авг 2015 15:07
Сообщения: 211
Kommandor писал(а):
Ситизэноф Раша писал(а):
Kommandor! Читайте внимательно Главу 5 ФЗ -66 и будет всё понятно.
как бы вам этак ПОМЯГЧЕ объяснить, что прежде чем что то комку то указывать- нужно самому этот вопрос "знать на пять"
Вы и на "два" не знаете.
Цитата:
Председателя правления хоть "правильного" хоть "не правильного" избирает ОС членов СНТ. Он является органом управления и выполняет определённые функции. Физическое лицо его не назначает.

и что? какое отношение это имеет к вышеозвученной вами хохме?
Цитата:
А трудовые отношения и полномочия органа управления у него возникают на основании решения ОС, которое оформляется протоколом ОС членов СНТ или уполномоченных.

НАСМЕШИЛИ.
С каких пор в полномочия ОСЧ входит установление трудовых отношений председателя правления как органа управления?
Согласно ст 16 п 6 и п 5 ФЗ-66 подобные вопросы не входят в компетенцию ОСЧ СНТ.

Цитата:
Вновь назначенный председатель правления издаёт приказ (распоряжение) о своём назначении на должность.
Какую?
Цитата:
В качестве основания указывает реквизиты протокола ОС об избрании председателя правления. Издаёт приказ (распоряжение) об увольнении прежнего председателя правления. После этого живёт и наслаждается жизнью. Чё не так?

как что? Полномочия выборного органа читали?
2. Председатель правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения действует без доверенности от имени такого объединения, в том числе:
1) председательствует на заседаниях правления;
2) имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с уставом объединения не подлежат обязательному одобрению правлением или общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных);
3) подписывает другие документы от имени такого объединения и протоколы заседания правления;
4) на основании решения правления заключает сделки и открывает в банках счета такого объединения;
5) выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;
6) обеспечивает разработку и вынесение на утверждение общего собрания членов такого объединения (собрания уполномоченных) внутренних регламентов такого объединения, положения об оплате труда работников, заключивших трудовые договоры с таким объединением;
7) осуществляет представительство от имени такого объединения в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также в организациях;
8) рассматривает заявления членов такого объединения.


Что тут сказано про издание приказов?

Цитата:
Да, забыл написать, что при издании кадровых приказов (распоряжений) очень желательно заглядывать в ТК.

Да-да. Так какую работу выполняет председатель правления для объединения?

Ну что Вам сказать по поводу Ваших мяХко скажем доводов? Разум человеческий, как известно, имеет границы. Ваши доводы как бы это помяХческазать, ... границ не имеют.


Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Форум закрыт Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 221 ]  На страницу Пред.  1 ... 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ... 15  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
Русская поддержка phpBB